「介護職員への処遇改善に係る」取組状況

  1. 介護職員の処遇改善加算の取得状況
    以下の通り届け出ています。
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    施設名介護職員処遇改善加算介護職員等特定処遇改善加算
    水城病院 介護医療院加算Ⅰ加算Ⅰ
    みずき通所リハビリセンター加算Ⅰ加算Ⅰ
    みずきデイサービスセンター加算Ⅰ加算Ⅰ
    みずきヘルパーステーション加算Ⅰ加算Ⅰ
    はるかヘルパーステーション加算Ⅰ加算Ⅱ
  2. 賃金改善
    賃金改善については各種手当を中心に主に介護職員に支給しています。
  3. その他
    賃金改善以外、下記の取組を行い職員の資質向上や処遇の改善を行っています。
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    資質の向上働きながら介護福祉士取得を目指すものへの受験支援
    労働環境・処遇の改善育児休暇制度の充実、事業所内保育施設の整備
    その他非正規職員から正規職員への転換
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格取得者

    医療法人 悠水会 水城病院

    介護支援専門員(ケアマネージャー)1名 資格取得者 59歳以下

  2. 看護職(正社員)看護師免許取得者

    医療法人 悠水会 水城病院

    看護職(正社員)1名 看護師免許取得者 59歳以下

  3. 看護職(正社員)准看護師免許取得者

    医療法人 悠水会 水城病院

    看護職(正社員)1名 准看護師免許取得者 59歳以下

  4. 介護職(正社員)介護福祉士資格者

    医療法人 悠水会 水城病院

    介護職(正社員)若干名 介護福祉士資格者 59歳以下

  5. 介護職(正社員)ホームへルパー

    医療法人 悠水会 水城病院

    ホームへルパー 若干名 1・2級取得者 59歳以下

  6. ヘルパーステーション(パート)

    医療法人 悠水会 水城病院

    介護福祉士実務者研修履修者、介護福祉士又は旧ヘルパー1級資格者のいずれか。普通自動車...